Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

Содержание

Можно ли выйти на пенсию досрочно и на каких условиях

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

Экономическая нестабильность в стране очень быстро привела к нарушениям в работе некоторых внутренних механизмов. В частности, кризис стал причиной повсеместного сокращения рабочих мест в результате ликвидации предприятий и организаций.

Досрочная пенсия по старости безработным – это возможность, которая предоставляется гражданам предпенсионного возраста, в связи с тем, что после потери трудоустройства найти новое рабочее место весьма сложно, особенно при наличии серьезной конкуренции с более молодыми специалистами.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

  • для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
  • для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли.

Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской.

Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

  • при сокращении численности сотрудников предприятия;
  • в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.

Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:

  1. До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
  2. Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
  3. Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
  4. У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.

При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости.

Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж.

В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

  1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
  2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
  3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

  • стандартное заявление от соискателя;
  • направление от центра занятости;
  • паспорт или другой документ;
  • СНИЛС;
  • бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
  • справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
  • трудовая книжка или соглашение.

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

Заключение

Даже после назначения досрочной пенсии существует вероятность, что может быть принято решение о прекращения выплаты досрочной пенсии безработному. Причиной этому может стать наличие официального трудоустройства или изменение иных личных обстоятельств обратившегося лица.

(12 4,67 из 5)
Загрузка…

Досрочная пенсия безработным

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

При соблюдении определенных условий безработные граждане могут обратиться в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной пенсии.

Досрочная пенсия безработным гражданам оформляется по предложению органов службы занятости и с согласия безработного гражданина, если:

  • он был уволен по сокращению штатов и
  • в случае отсутствия подходящей вакансии.

В настоящее время получают досрочную пенсию по такому основанию в нашей стране не так уж много граждан, но в последнее время в силу ряда причин их количество растет.

Когда можно обращаться за назначением досрочной пенсии

Досрочная пенсия безработному может быть назначена:

  • со дня обращения безработного гражданина в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства,
  • но не ранее, чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (женщинам – не ранее, чем в 53 года, мужчинам – не ранее, чем в 58 лет), либо
  • не ранее, чем за два года до наступления возраста, дающего право на назначение льготной (профессиональной) пенсии.

Наличие страхового стажа

Помимо соблюдения указанных сроков, для назначения досрочной пенсии безработному необходимо:

  • наличие у него страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо
  • наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда,
  • а также наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству баллов будут поэтапно увеличиваться: с 9 баллов в 2016 году до 30 в 2025 году).

Сроки назначения

Досрочная пенсия безработному по предложению органов службы занятости назначается:

  • на период до наступления общеустановленного пенсионного возраста (женщинам до исполнения 55 лет, мужчинам – 60 лет) либо
  • до наступления возраста, дающего право на назначение льготной пенсии.

Досрочная пенсия безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной пенсии по другим основаниям.

Как только такое право у безработного гражданина возникает, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением:

  • о назначении страховой пенсии по старости или
  • переводе на страховую пенсию по старости.

Желательно сделать это заблаговременно, что позволит избежать случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии безработному и датой назначения страховой пенсии по старости.

Размер досрочной пенсии безработным

Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и размер страховой пенсии по старости гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

Следует помнить, что досрочная пенсия безработным по предложению органов службы занятости выплачивается только неработающим гражданам.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности (например, предпринимательской), выплата досрочной пенсии безработному прекращается.

После прекращения работы и (или) иной деятельности выплата этой пенсии может быть восстанавлена вновь.

Оформление досрочной пенсии безработному

Для оформления досрочной пенсии безработному необходимо обратиться с письменным заявлением в органы службы занятости (ОСЗН).

На основании данного заявления служба занятости выдает ему, под расписку, предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В случае получения от Пенсионного фонда РФ уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно, орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного.

В случае, если все условия необходимые для досрочного назначения пенсии соблюдены, а служба занятости отказывается представить безработного гражданина на досрочную пенсию, вышеуказанный гражданин может обжаловать решение данного ведомства в вышестоящей инстанции, или в федеральном суде по месту жительства.

В роли вышестоящей инстанции выступает Министерство труда и занятости региона в котором проживает безработный.

Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Подведем итог

Итак, необходимыми условиями для досрочного назначения пенсии безработному являются:

  • признание гражданина в установленном порядке безработным;
  • увольнение с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
  • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина на подходящую работу;
  • достижение определенного возраста (для мужчин не менее 58 лет, для женщин – 53 лет);
  • наличие минимального страхового стажа – 8 лет в 2017 году;
  • также наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству пенсионных баллов будут поэтапно увеличиваться: с 11,4 балла в 2017 году до 30 в 2025 году);
  • согласие гражданина с направлением на досрочную пенсию по старости.

При нарушении хотя бы одного из перечисленных условий оформление на пенсию по старости согласно решению службы занятости досрочно не производится.

Необоснованный или немотивированный отказ оформить безработного гражданина на досрочную пенсию по старости (при наличии вышеуказанных условий) может быть обжалован в вышестоящую организацию или в федеральном суде по месту жительства.

Досрочное назначение пенсии безработным

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

В силу ряда причин объективного или субъективного характера определенная часть граждан предпенсионного возраста не может продолжать трудиться. Причины по которым возникает данная ситуация могут быть самые разные.

  В данной ситуации естественно возникает вопрос, а есть ли какие-то предпосылки или условия при которых возможно досрочное назначение пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста. Как не удивительно но они имеются.

хотя воспользоваться ими довольно сложно. Попробуем разобраться.

Когда возможно досрочное назначение пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста

В данном материале не рассматривается досрочный выход на пенсию граждан имеющих на это право в следствие факта наличия длительного стажа работы, хотя они имеют право выйти на заслуженный отдых на два года раньше При этом стаж для женщин должен быть не менее 37 лет, а для мужчин — 42. Но есть еще одно условие когда они могут воспользоваться своей привилегией — не ранее чем им исполнится 55 и 60 лет соответственно.

Также кратко отметит что женщины могут выйти на пенсию на 3 и 4 года раньше (с учетом переходных положений) если у них имеется трое или четверо детей, но опять же при этом необходимо наличие общего трудового стажа в 15 лет.

Выход на досрочную пенсию безработных граждан

Что касается возможности досрочного выхода на пенсию не трудоустроенных граждан то на сайте ПФ имеется следующая информация.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Источник: http://www.pfrf.ru/

Таким образом для досрочного назначения пенсии безработным гражданам предпенсионного возраста необходимо соблюдение следующих условий.

  1. До достижения пенсионного порога осталось не более 2 лет.
  2. Гражданин состоит на учете в службе занятости и официально признан ее безработным.
  3. Наличие страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимого стажа работы на соответствующих видах работ (список №1 и №2), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
  4. Отсутствие возможность трудоустроиться.

Отметим что фактически, при наличие вышеприведенных условий. досрочное назначение пенсии безработному гражданину по прежнему остается очень сложной задачей. Отказать в выплатах могут по любой причине, но самая простая для сотрудников органов в компетенцию которых входит право оформления досрочного выхода на пенсию, является последний пункт.

Как правило, желающим оформить досрочную пенсию по безработице, в центрах занятости будут предлагать различные виды трудоустройства включая возможность переобучения. И не всегда можно найти веские приличны для отказа с которыми согласится служба и признает правомерным требования досрочного пенсионного обеспечения.

Как оформить досрочное назначение пенсии будущему пенсионеру при невозможности трудоустроиться

В случае если гражданина предпенсионного возраста, а речь идет о тех кому до выхода на заслуженный отдых осталось менее 2 лет, необходимо соблюдение следующего порядка действий:

  • в течение 2 недель оформиться в центре занятости. Необходимо будет предоставить ряд документов (паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и т.д., перечень может отличаться по регионам).
  • грамотно и обосновано оказываться от всех вариантов трудоустройства или переобучения.
  • получить официальный документ о признании его безработным.
  • обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с заявлением на оформление пенсионных выплат.

Примерный перечень документов в ПФ для назначения досрочной пенсии безработному гражданину предпенсионного возраста

  • стандартное заявление на оформление пенсии досрочно (образец имеется в отделениях ПФ);
  • соответствующие документы из центра занятости;
  • паспорт или документ удостоверяющий личность;
  • СНИЛС;
  • подтверждающие бумаги о наличии соответствующего трудового  стажа;
  • документы о официальных доходах за любые непрерывные 5 лет труда.

Возможно потребуются документы о наличии у соискателя досрочной пенсии, лиц находящихся на его иждивении, детей инвалидов. Чем больше и полнее будет пакет бумаг предоставляемый в отделение ПФ, тем больше шансов у его сотрудников, найти правомерные основания для досрочного выхода на пенсию. Дело в том что существует множество нюансов позволяющих законно оформит выход на досрочную пенсию о которых простой обыватель может и не догадываться.

Досрочная пенсия безработным в 2020 году – последние новости, оформление – Все пособия

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

В 2020 году уйти на пенсию досрочно смогут несколько льготных категорий граждан.

После вступления в силу нововведений в пенсионной системе право досрочного выхода на заслуженный отдых сохранилось практически за всеми, кто имел его в дореформенный период.

В настоящее время рассматривается вопрос о внесении в перечень льготников афганцев. Кроме того, в 2020 году согласно новым правилам, раньше положенного смогут уйти на пенсию безработные россияне и многодетные матери.

Новый порядок оформления пенсии медиков и учителей

Досрочное оформление пенсионного пособия медицинских работников не связано с возрастным ограничением и количеством общего стажа. Для получения права на пособие необходимо выработать 25-30 лет медицинского стажа. Точное количество лет, необходимых для получения статуса пенсионера, зависит от условий работы.

Такой порядок выхода на заслуженный отдых существовал и до реформы. С 2019 года льготы сохранились, но предусматривается новое условие – отсрочка перед оформлением пенсии. Ее срок зависит от года выработки спецстажа. С каждым годом величина отсрочки будет увеличиваться, пока не достигнет пятилетнего значения (в 2023 году).

Увеличение будет плавным (на 12 месяцев каждый год), начиная с 2019 года.

Для медицинских работников, которые стали первопроходцами в реформе, предусмотрены особые условия. В 2019 и 2020 годах оформить выслугу лет можно будет на полгода раньше предусмотренных сроков.

Так, например, для медиков, выработавших выслугу лет в первом полугодии 2020 года отсрочка составит 6 месяцев. То есть оформить пособие можно будет во второй половине 2020 года.

Переходный период отражен в таблице.

Год выработки стажаГод выхода на пенсию
1 полугодие 20192 полугодие 2019
2 полугодие 20191 полугодие 2020
1 полугодие 20202 полугодие 2021
2 полугодие 20201 полугодие 2022
20212024
20222026
20232028

Аналогичным образом назначается досрочная пенсия и для педагогических работников. Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Переходный период для учительского состава начался с января 2019 года и продлится до 2028 года. За эти годы возрастная планка для педагогов увеличится с шагом на 1 год каждые 12 месяцев.

Кроме спецстажа по новым правилам для назначения пенсионного пособия медицинским работникам и учителям необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Минимум, который нужно накопить, приведен в таблице.

Год выхода на пенсию, с учетом отсрочкиИПБ
2019 (январь-июнь)16.2
2019 (июль-декабрь)18.6
2020 (январь-июнь)21
2020 (июль-декабрь)23.4
202128.2
202230
202330

Таким образом, чтобы получить право на отдых, нужно заработать необходимое число баллов (ИПБ). Их количество зависит от размера страховых взносов. То есть чем больше зарплата, тем больше отчислений и соответственно индивидуальных пенсионных баллов. Для расчета ИПБ можно обратиться к специалистам в ПФ. В случае нехватки есть несколько способов увеличить их количество:

  • приобрести их в Пенсионном фонде (сделать взнос);
  • отложить выход на пенсию на несколько лет;
  • один из супругов с более высокой заработной платой может отчислять взносы другому.

Так же дополнительные баллы начисляются женщинам за каждого ребенка. Максимальное количество можно получить за 4 детей. ИПБ у женщины с четырьмя детьми составит 24,3.

С момента выработки спецстажа до назначения пенсии работники педагогических и медицинских профессий по желанию могут оставить место работы или же продолжить трудовую деятельность.

Новые льготные категории

После реформы пенсионного законодательства список льготников, которым полагается оставить место основной работы раньше обычного срока, был изменён.

С января текущего года на досрочный выход на заслуженный отдых могут претендовать:

  • Многодетные матери. Для женщин, имеющих три ребенка, предоставляется возможность прекратить трудовую деятельность на три года ранее нового пенсионного возраста. Для матерей с четырьмя детьми — на четыре года раньше. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Женщины, воспитавшие пять и более детей, выходят на пенсию в 50 лет.
  • Безработные предпенсионеры. В случае невозможности устройства на работу гражданина предпенсионного возраста срок выхода на отдых переносится на два года ранее. Статус безработного должен быть официально подтвержден. Для этого предпенсионер должен стоять на учете в службе занятости.
  • Граждане, имеющие длительный стаж работы.  Женщины, проработавшие не менее 42 лет и мужчины со стажем не менее 37 лет, могут прекратить трудовую деятельность и имеют право на назначение досрочной пенсии. Но, для этой группы льготников установлено возрастное ограничение — пенсионный возраст может быть уменьшен, но не более, чем до 60 лет у мужчин и не более чем до 55 лет у женщин.

В 2020 году для всех нововведенных льготных категорий выход на пенсию будет проходить с учетом переходных положений. Так, например, многодетным матерям (за исключением тех, у кого пятеро детей) в 2020 году будет назначено пенсионное пособие только лишь по достижению 55,5 лет.

Уход на пенсию ветеранов боевых действий

По инициативе первого заместителя председателя комитета Госдумы по обороне Александра Шерина был разработан законопроект о сохранении ранее установленных параметров выхода на пенсию для ветеранов боевых действий.

Депутат предложил внести данную поправку в кратчайшие сроки, так как первые пенсионеры-афганцы по старым нормативам появились бы уже в 2020 году. Но в связи с нововведениями экс-военным придется работать еще несколько лет.

Зампредседателя пояснил, что россияне, прошедшие службу в горячих точках, не обладают физическими возможностями ожидать пенсию так долго. Государственная дума и Совет федерации пока не приступали к рассмотрению документа.

Кроме того, дата рассмотрения проекта закона пока и вовсе не определена. В случае одобрения инициативы ветераны боевых действий будут уходить на пенсию по старым нормативам:

  • с 55 лет женщины;
  • с 60 лет мужчины.

По официальным данным Росстата на 2019 год в России звание ветерана боевых действий имеют около 1,5 млн. человек. Из них около 600 тысяч принимали участие в военных действиях на территории Афганистана.

Досрочная пенсия безработным: могут ли выйти досрочно в предпенсионном возрасте и назначение или оформление пенсии по старости

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

С начала 2019-го года граждане нашей страны будут выходить на пенсию несколько позднее. Конкретный срок выхода обозначен в Приложении 6 к ФЗ № 400 от 28-го декабря 2013-го года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400).

Например, если мужчине в 2021-м году исполняется 60 лет, то выйдет на пенсию теперь он только в 63 года, то есть в 2024-м году.

Кто может оформить

В ст. 32 Закона 1032-1 от 19-го апр. 1991-го (далее по тексту – Закон 1032) говорится, что некоторые граждане нашей страны имеют право выйти на пенсию:

  • ранее достижения общеустановленного возраста по новым нормам;
  • и даже ранее исполнения возраста, дающего правомочие на досрочное назначение согласно ст. 30, 32 ФЗ № 400 (также по новым нормам).

В любом случае, досрочно назначить пенсию смогут не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста (по основаниям общего или досрочного назначения). Конкретный срок преждевременного назначения определяет Центр занятости.

Условия для оформления

Чтобы воспользоваться указанной возможностью, гражданин должен подходить под определенные условия, в частности:

  1. он должен дать свое согласие на преждевременное назначение;
  2. он должен быть признан в установленном порядке безработным;
  3. у Центра занятости должны отсутствовать возможности найти гражданину подходящую для него работу в соответствии с профилем или квалификацией;
  4. общий стаж должен быть не менее 25-ти лет (для мужчин) и не менее 20-ти лет (для женщин);
  5. до наступления пенсионного возраста по новым правилам должно остаться 2 года или менее;
  6. причина увольнения с последнего места работы должна быть одной из следующих – либо ликвидация предприятия, ИП, либо сокращение численности, штата;
  7. у гражданина хватает пенсионных баллов, необходимых в соответствующем году (в 2019-м – не меньше 16,2 ИПК, в 2020-м году – не менее 18,6 ИПК, подробнее – в таблице ниже).

Пример № 1. Мужчина достигнет 60 лет в 2021-м году. Значит, пенсию ему назначат только в 2024-м году, то есть по достижении 63 лет. Но он может воспользоваться правом, указанным в част. 2 стат. 32 Закона 1032, то есть оформить пенсию не в 63, а чуть ранее (например, в 62 года и 8 месяцев или в 61 год и 10 месяцев), но в любом случае не ранее, чем в 61 год.

«Что будет, если после назначения устроиться на работу?»

Согласно ч. 3 ст. 32 Закона 1032, если в период выплаты пенсии, назначенной на 2 года раньше пенсионного возраста, ее получатель устроится на официальную работу, то эту пенсию платить перестанут. Если уволиться с работы, выплату пенсии возобновят.

Иные льготы для предпенсионеров

Назначить пенсию в досрочном порядке за 2 или менее года до пенсионного возраста – это право, а не обязанность ЦЗН. Соответственно, могут и отказать – даже, если гражданин удовлетворяет всем требованиям. Размер пособия будет определяться в соответствии с ч. 3 и ч. 4 ст. 34.2. Закона 1032 и зависеть от стажа лица предпенсионного возраста:

Стаж за последний год до постановки в качестве безработногоРазмер пособия по безработице
Менее 26 недель1500 рублей
Свыше 26 недель75 % от усредненного заработка – в первые 3 месяца, 60 % — в следующие 4 месяца и 45 % — в оставшееся время, но не менее 1500 рублей и не более 11280 рублей (в соответствии с Постановлением Правительства № 1375 от 15-го нояб. 2018-го года)

При этом пособие платится лишь в течение определенного времени, потом прекращает платиться, а по истечении еще некоторого времени выплаты снова возобновляются.

В общем случае периоды выплаты пособия следующие:

  • 1 год;
  • далее приостановление выплат на полгода;
  • затем снова 1 год;
  • опять приостановление на полгода и так далее.

Такой период выплат действует для граждан, которые обратились в ЦЗН и были признаны безработными не позднее 1 года после увольнения.

Исходя из част. 2 ст. 34.2. Закона 1032, если у лица есть стаж 25 лет или свыше (мужской пол) или 20 лет и более (женский пол), то период начисления пособия увеличивается на 2 недели за каждый год стажа сверх указанного значения. Например, если у мужчины стаж 27 лет, значит, платить пособие ему будут так:

  1. сначала – в течение 12 мес. и 4 недель (то есть 13 месяцев);
  2. далее – перерыв 5 мес.;
  3. снова 13 мес. идут выплаты;
  4. опять перерыв 5 мес. и так далее.

В иных случаях (если обращение в ЦЗН последовало по истечении 1 года с момента увольнения, или при увольнении за виновные действия), пособие будут выплачивать согласно аб. 2 ч. 4 ст. 31 Закона 1032:

  1. 3 мес.;
  2. потом приостановление выплат на 9 мес.;
  3. опять 3 мес. идут выплаты;
  4. перерыв 9 мес. и. т. д.

Итак, предпенсионеры могут оформить страховую пенсию на 24 мес. раньше достижения возраста по новым правилам, которые установлены недавно проведенной пенсионной реформой.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Источник:

Как выйти на пенсию на два года раньше

С 2019 года в правилах назначения досрочной пенсии безработным появились изменения. Вот как это работает. Это льгота для безработных — тех людей, кто официально не работает и стоит на учете в службе занятости. То есть статус безработного должен быть официальным.

Если такой человек стоит на учете, но работу ему никто не предлагает и шансов ее найти почти нет, служба занятости может назначить ему пенсию по старости на два года раньше.

Досрочную пенсию дадут не всем безработным предпенсионерам. Вот какие условия должны соблюдаться одновременно:

  1. Человека сократили, его организация ликвидировалась или он перестал быть ИП.
  2. У женщины есть 20 лет страхового стажа, у мужчины — 25 лет.
  3. Накопилось нужное количество баллов для назначения пенсии. В 2019 году — 16,2.
  4. Предпенсионер встал на учет как безработный.
  5. Ему еще два года до пенсии по старости.
  6. Служба занятости одобрила назначение страховой пенсии на два года раньше.
  7. Безработный согласен на досрочное назначение пенсии.

То есть досрочную пенсию дадут только тем, кто накопил стаж и баллы, но пока не достиг нужного возраста.

Досрочную пенсию назначает служба занятости. Причем это ее право, а не обязанность. Нельзя прийти и потребовать: назначьте мне пенсию на два года раньше. Но если вы подходите под все условия, работу найти не получается, а служба занятости не предлагает пенсию, надо задать вопрос: а, собственно, почему?

Если до пенсии примерно два года и вас сократили с работы, встаньте на учет в службе занятости. Нужно обязательно получить статус безработного, иначе пенсии не будет.

Сначала вам в любом случае будут платить пособие по безработице. Его размер зависит от зарплаты на работе — 75% от среднего заработка, но максимум 11 280 рублей в месяц. Такое пособие можно получать в течение двух лет. Если стажа и баллов пока не хватает, выплаты все равно будут — но не пенсия, а пособие безработным.

Служба занятости начнет предлагать варианты трудоустройства. Но если их нет или ничего не подходит, то вам предложат досрочное назначение пенсии. Если вы согласны, нужно написать заявление. Какие документы понадобятся для назначения пенсии в конкретном случае, объяснят в службе занятости.

Тогда пенсию платить перестанут. Но это касается только официальной работы, которая добавляет стаж и баллы. Подработки не в счет.

Пенсия по старости — это пенсия, которую назначают при достижении пенсионного возраста. В 2019 году пенсионный возраст для женщин — 55,5 года, для мужчин — 60,5 года. В этом возрасте назначается государственная пенсия, которая зависит от стажа конкретного человека и накопленных пенсионных баллов.

Еще бывают государственные и социальные пенсии, но они считаются по другим правилам. Безработным за два года до пенсии назначают именно страховую по старости — то есть как будто они вышли на пенсию тогда, когда положено по возрасту.

Защита от безработицы гарантирована Конституцией. Но это даже не льгота, а социальная гарантия людям с большим стажем. Дело в том, что для этой досрочной пенсии при безработице требования к стажу выше, чем для всех пенсионеров.

Например, для пенсии по возрасту в 2019 году нужно накопить 10 лет страхового стажа. А чтобы получать досрочную пенсию по безработице, стаж должен быть минимум 20 или 25 лет. Иногда меньше, если была тяжелая работа.

Источник:

Досрочная пенсия

Пенсионным и трудовым законодательством в России в 2018 году предусмотрено несколько оснований для назначения досрочной пенсии.

Одно из них предусматривает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше достижения пенсионного возраста, если человек является безработным и потерял работу в связи с сокращением штата или ликвидацией (банкротством) организации.

Досрочное пенсионное обеспечение может быть назначено безработному гражданину только по предложению службы занятости населения (ЦЗН) и только в случае, если она не может предложить новую должность специалисту предпенсионного возраста.

Чтобы рассчитывать на досрочное оформление пенсии в 2018 году при сокращении штата или ликвидации организации, в общем случае нужно:

  • достигнуть предпенсионного возраста (это «минус 2 года» от общеустановленного выхода на пенсию — в 2018 году это соответственно 58 лет для мужчин и от 53 лет для женщин
  • иметь достаточный страховой (трудовой) стаж — для досрочной пенсии безработному необходимо иметь 25 лет и 20 лет стажа (соответственно мужчине и женщине);
  • иметь необходимое количество пенсионных баллов (в 2018 году нужно 13,8 балла, однако с 2015 года эта цифра ежегодно повышается с шагом 2,4 балла).

Необходимые документы на оформление досрочной пенсии подаются безработным в отделение Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства. Расчет пенсионного обеспечения досрочникам производится на общих основаниях. При достижении пенсионного возраста нужно будет повторно обратиться в ПФР с заявлением о переводе на обычную страховую пенсию по старости.

Найти новую работу людям в предпенсионном возрасте очень сложно. К сожалению, сейчас далеко не всегда ее можно найти и в 40-50 лет, когда до пенсии еще далеко. Работодатели не «горят желанием» трудоустраивать человека, который гарантированно уйдет с должности через год-два при достижении пенсионного возраста.

Поэтому для таких случаев ч. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» предусмотрена может быть назначена пенсия на период до наступления пенсионного возраста (которая, по сути, представляет собой досрочную пенсию по старости безработным).

Досрочная пенсия для безработных по новым правилам

Досрочное оформление пенсии безработным гражданам

С 1-го января 2019-го досрочная пенсия для безработных предпенсионеров будет оформляться по несколько иным правилам, которые были введены 350-ФЗ от 3-го октября 2018-го года совместно с изменениями о повышении пенсионного возраста и о введении других льгот для граждан предпенсионного возраста. Однако основной порядок остался прежним.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    -->