Льготы жене военнослужащего офицерского состава

Содержание

Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить

Льготы жене военнослужащего офицерского состава

Несмотря на то, что супруги военнослужащих не находятся на службе, тяготы военной жизни на них тоже сказываются. Ведь они преданно следуют за мужьями в самые отдаленные гарнизоны, беспокоятся об их нуждах и растят детей, причем в большинстве случаев без возможности трудоустроиться, а значит, и получать собственный доход.

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Виды помощи от государства супругам военных по контракту

Учитывая, что супруги военнослужащих как в течение несения службы мужьями, так и по ее окончании находятся, по сути, в особых условиях, которые отклоняются от нормы, на законодательном уровне им в виде компенсации предоставлен ряд льгот, которые позволяют, в частности:

  • получить место труда на льготных условиях;
  • совмещать трудовую деятельность с тяготами кочевой жизни и графиком службы мужа-военного;
  • рассчитать стаж с зачетом времени проведенного с мужем в гарнизонах;
  • получить право на льготную пенсию;
  • улучшить жилищные условия в отношении всей семьи;
  • иметь возможность на медицинское обслуживание и курортное лечение в военных клиниках;
  • рассчитывать на поддержку государства в случае гибели мужа либо его кончины уже после увольнения в запас.

Трудовые

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Так в частности, в силу п.4 ст.

13 ФЗ №1032 супруги военных имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные учреждения, не говоря уже о поиске других вакансий в соответствии с имеющимся образованием либо возможностью переобучения за счет Биржи труда для дальнейшего трудоустройства. Также оговоренная категория лиц при переезде вместе с мужем по новому месту службы может встать на учет и получать пособие по безработице с правом его продления на время декретного отпуска, но не более 36 месяцев в общей совокупности.

Если же супруга военного имеет постоянное место занятости, ей предоставляется еще ряд льгот. В частности:

  • возможность получение основного отпуска полной протяженности вне графика очередности одновременно с мужем в рамках п.11 ст.11 ФЗ №76;
  • использование административного отпуска до 14 дней в год в удобное время на основании ст.128 ТК РФ.

Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы.

При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения трудового пособия.

Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.

10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны безработными.

Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету.

То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по утрате кормильца и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Беременность и роды

По сути, в рамках закона, жена военнослужащего по контракту, в отличие от супруги призывника не имеет особых льгот при назначении выплаты по беременности и родам.

То есть, если женщина трудоустроена, оговоренный вид пособия ей назначается уже по месту занятости, если же она не состоит в трудовых отношениях либо признана безработной в установленном порядке, на родовое пособие рассчитывать она не вправе, за исключением случаев оговоренных в ст.6 ФЗ №81.

В частности, пособие будет выплачено супруге военного только в том случае, если она:

  • является студенткой-очницей;
  • была уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
  • вынуждена была уволиться в связи с переездом в другую местность в виду перевода мужа в течение 30 дней до ухода в декрет (п.14 Приказа №1012н).

При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.

Выплаты и пособия

Многие супруги военных даже при огромном желании работать по полученной ранее квалификации не имеют возможности трудоустроиться в связи с тем, что подходящей должности в отдаленном гарнизоне нет.

Именно поэтому в связи с невозможностью реализовывать свое право на труд, женщинам положены следующие виды выплат:

  • пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
  • пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
  • покрытие всех расходов на погребение, включая установку надгробия в силу Приказа №5.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера, в частности:

  • предоставление другого благоустроенного жилья, в случае гибели мужа и, соответственно, проживания в служебной квартире на момент смерти супруга;
  • ремонт жилых домов, в случае если кормилец-военный погиб при исполнении;
  • предоставление жилья, в случае если супруг погиб или умер исходя из количества членов семьи до смерти военнослужащего, даже после его выхода на пенсию;
  • предоставление средств на приобретение жилья, в случае если муж при жизни таким правом не воспользовался;
  • на оплату части расходов по коммунальным платежам всех видов;
  • установку телефонов;
  • предоставление твердого топлива.

Медицинские

Также в порядке ст.

16 ФЗ №76 супруги, а также дети военных имеют право и на медицинское обслуживание на льготных условиях в военных клиниках, а также на страхование жизни и соответственно обслуживание в пределах медицинского полиса.

Помимо общего лечения супруги имеют право на получение лекарств по розничным ценам либо бесплатно в зависимости от характера заболевания и порядка, который расходы собственно и утверждает.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года.

И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

  • единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам либо поставку на учет на ранних сроках;
  • ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания, представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Господдержка супруги военного-пенсионера

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

То есть супруги военных наряду с мужьями вправе рассчитывать на:

  • улучшение жилищных условий;
  • оплату части коммунальных услуг;
  • льготное пенсионное обеспечение;
  • медицинское обслуживание, включающее санаторно-курортное лечение.

При этом для реализации своего права на оговоренные преференции супруга военнослужащего может обратиться в управление социальной защиты, опять же с предоставлением подтверждающих документов о службе мужа в рядах армии РФ.

Вдовам

Учитывая, что многие жены военнослужащих к моменту безвременной кончины мужа практически во всем зависят от преференций, предоставленных государством, без поддержки оговоренная категория не остается. Так в частности, в соответствии с ФЗ №400 вдовам предоставлено право на двойную пенсию, а именно по потере кормильца и по возрасту, конечно, если женщина его достигла.

Если же вдова сравнительно молода, но имеет на содержании маленьких деток, ей полагается ежемесячное пособие независимо от того, имеет ли она постоянное место труда либо нет, учитывая, что маленьких родственников либо детей умершего военного нужно кормить и обучать.

Также женщина, которая совместно с мужем еще при его жизни состояла на учете по улучшению жилищных условий, будет иметь право и на получение заветных квадратных метров, причем в соответствии с тем метражом, который был предусмотрен еще до безвременной кончины супруга. И конечно, вдова не останется без ранее предоставляемых льгот при оплате коммунальных платежей и медицинскому обслуживанию, не говоря уже о выделении твердого топлива и помощи при ремонте жилого дома.

При этом для получения вышеперечисленных льгот в зависимости от их вида, вдове нужно будет обратиться либо в ПФ по месту жительства, либо в управление соцзащиты с пакетом документов, определенных законом.

Кстати, все расходы по погребению мужа, включая транспортировку тела и покупку всей ритуальной атрибутики, а также установку памятника будут компенсироваться за счет федерального бюджета в благодарность за долгую службу и выполненный гражданский долг перед Россией.

Об обеспечении жильем военнослужащих и их семей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Льготы женам военных

Льготы жене военнослужащего офицерского состава

Женам военнослужащих от государства предоставляется целый спектр различных социальных льгот. Конкретный комплекс мер поддержки напрямую зависит от самого военнослужащего и группы войск, где он проходит службу.

Чтобы узнать полный перечень полагающихся привилегий, супруга военнослужащего должна ознакомиться с соответствующим правовым актом.

Правовой аспект вопроса

Основной перечень льгот, предоставляемых женам служащих, оговорен в Федеральном законе № 76. В этом нормативном акте представлена основная информация о статусе военнослужащего, предоставляемых ему и членам его семьи мерах социальной поддержки.

После прочтения этого акта появляется понимание, каким именно образом государство может гарантировать обеспечение защиты военных и их семей.

Перечень льгот, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, оговаривается в Трудовом кодексе. В частности, именно в этом акте прописывается процедура увольнения и поиска работы женами военнослужащих. В этом же кодексе прописано, что при отсутствии по новому месту жительства вакантных мест с нужной женщине квалификацией, она вправе не работать.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Льготы, предусмотренные для жен военнослужащих

Рассмотрим более подробно.

Служащие по контракту

Жены служащих по контракту вправе воспользоваться целым рядом привилегий от государства:

  1. Возможность преимущественного получения рабочего места, с соблюдением особых условий, при которых у женщины будет возможность совмещать и работу, и свою семейную жизнь.
  2. Возможность пользоваться дополнительными льготами в области трудовых правоотношений.
  3. Процедура выхода на пенсию носит индивидуальный характер, также женщине полагается увеличенный размер пенсионного обеспечение.
  4. Время, которое супруга провела в браке с военнослужащим, входит в ее трудовой стаж.
  5. Наличие возможности существенно улучшить условия проживания всех членов семьи военнослужащего.
  6. Право на получение дополнительных мер поддержки в области здравоохранения.
  7. Предоставление поддержки в случае гибели супруга или его увольнения из рядов армии.Чем отличается служба по контракту и призыву

Призывники

Супруги мужчин, которые проходят службу по призыву, вправе пользоваться только одной льготой — получение пособия. Выплата предоставляется в течение всего срока службы или до момента, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. В течение этого промежутка времени матери будет предоставляться повышенная выплата по уходу за ребенком, индексируемая за счет государства.

Получение повышенного пособия производится при обращении в одно из следующих госучреждений, расположенных по месту жительства или прописки заявительницы:

Размер предоставляемой выплаты составляет около 11 000 рублей.

Чтобы оформить такое дополнительное пособие, матери потребуется собрать несколько документов:

  1. Составить заявление.
  2. Свидетельство на ребенка.
  3. Документ, которым можно подтвердить, что заявитель является опекуном ребенка (если за оформлением пособия обращается не мать малыша).
  4. Справка о том, что отец ребенка проходит срочную службу (с обязательным указанием окончания срока службы).
  5. Прочие документы, которые могут потребоваться соцзащите.

Изменение уровня жизни военнослужащих и пенсионеров

Срочная служба

Так как служащий по призыву в течение некоторого промежутка времени не может оказывать материальную поддержку своей супруги и их новорожденному ребенку, женам таких военных предоставляется несколько видов дополнительных выплат:

  1. Выплата дополнительного единовременного пособия при выходе на больничный по беременности и родам в размере чуть более 26 500 рублей.
  2. Предоставление ежемесячного пособия на ребенка в размере чуть более 11 000 рублей за каждый месяц нахождения супруга в армии.

Читать так же:  Льготы участникам боевых действий в Афганистане

Чтобы оформить полагающиеся выплаты, супруге военнослужащего требуется обратиться в соцзащиту по месту своего проживания.

Выход на пенсию

Социальный пакет, который предоставляется супругам служащих при выходе на пенсию, необходим для улучшения благосостояния этой категории граждан.

В законе оговорено, что супруге засчитывается в трудовой стаж период, когда ее супруг проходил службу в армии, но не более 5 лет. Чтобы воспользоваться таким правом, женщина обязательно должна была состоять на учете в Центре занятости в качестве безработной.

Если на момент оформления пенсионного обеспечения, муж погиб, его супруга вправе рассчитывать сразу на два вида выплат:

  1. По утрате кормильца.
  2. По старости и инвалидности.

Предусмотренные льготы

Рассмотрим более подробно.

В области трудового законодательства

Брак с военнослужащим предполагает необходимость постоянных переездов, из-за чего жена служащего не может устроиться на долгосрочное место работы. Это автоматически лишает таких женщин возможности получать нормальную пенсию.

Чтобы пресечь это, в законодательстве предусматривается сразу несколько трудовых льгот, которые должны помочь жене военнослужащего устроиться на работу по новому месту жительства:

  • поступить на службу;
  • пройти обучение по повышению квалификации за счет государства;
  • получить внеочередной отпуск в одно время со своим супругом;
  • продлить продолжительность отпуска по своим причинам, если они связаны с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет или обустройством своего жилья.

Перемена места жительства

Если женщине необходимо сменить свое место жительство из-за перевода супруга в другую часть, у нее есть право уволиться со своего рабочего места по собственному желанию. В заявлении в качестве основания для расторжения трудовых правоотношений можно указать, вынужденную смену места проживания.

Дополнительно женщине будет выплачена компенсация в виде двух окладов. Если работодатель не сделает этого, супруге военнослужащего потребуется обратиться в Министерство обороны, и тогда денежные средства будут перечислены ей из средств госбюджета.

Образец рапорта на выплату компенсации

Законодательством предусмотрена и еще одна привилегия — бесплатный проезд к месту службы мужа, равно как и транспортировка вещей.

Все, что требуется, чтобы воспользоваться такой льготой — предоставить воинские перевозочные документы.

При их отсутствии на момент переезда перевозка вещей осуществляется за личные средства семьи, но потом деньги возвращаются уже в новой воинской части.

Читать так же:  Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году

Во время беременности и родов

При беременности женщина может рассчитывать на получение целого ряда льгот и привилегий со стороны государства. После появления малыша на свет супруга военнослужащего вправе оформить дополнительную ежемесячную выплату. Но такое пособие предоставляется только при условии официальной регистрации отношений между супругами.

Предусмотренные выплаты и пособия

Предоставление материальной поддержки со стороны государства может потребоваться женщинам, чтобы решить их текущие финансовые проблемы при расторжении трудового договора или по иным причинам.

Оформить такую выплату можно только при условии обращения в Центр занятости, расположенный по месту жительства женщины, и при подаче заявления и сопутствующих документов.

Если причиной обращения стала гибель супруга при исполнении им должностных обязанностей, то размер денежной компенсации его жене составит 3 миллиона рублей.

Жилищно-бытовые льготы

Основной проблемой обеспечения семей военнослужащих является предоставление им жилого помещения для длительного проживания. Обычно это специальные городки закрытого типа, в которых квартиры предусматриваются только для временного проживания. Поэтому проблемой является обеспечение военнослужащих жильем, которое располагается в крупных городах.

Если из-за условий труда или небольшого размера пенсии, супругам не удается самостоятельно приобрести себе жилье, государство может предоставить субсидию на покупку новой квартиры.

В отдельных случаях супруге военнослужащего может быть предоставлено государственное жилье для постоянного проживания:

  1. Смерть военнослужащего.
  2. Наличие малолетних детей.
  3. Наличие достаточной выслуги лет.
  4. Наличие определенных воинских наград и званий.

В области здравоохранения

Воспользоваться правом на лечение в санаториях может только офицерский состав. Прочие военнослужащие не могут воспользоваться такими услугами даже за свой счет.

Именно поэтому в законодательстве предусматривается целый ряд льгот, направленных на возможность получения льготного лечения в нескольких клиниках страны. Согласно закону, у семьи военнослужащего есть следующие права:

  1. Получение лекарств в аптеках по скидке или бесплатно.
  2. Возможность получения путевки в санаторий для лечения хронических заболеваний и увечий, которые были получены во время несения службы.

Льготы, предусмотренные для вдов

Вдовы военнослужащих имеют право на получение пожизненного материального обеспечения, если супруг погиб при исполнении своих воинских обязанностей. Чтобы оформить поддержку, женщине требуется обратиться в соцзащиту и подать документы, которые подтверждают ее статус. По результатам рассмотрения бумаг, ей могут оформить:

  1. Скидку при оплате коммунальных услуг.
  2. Бесплатную аренду жилья.
  3. Привилегии при получении медицинского обслуживания.
  4. Льготы при получении образования.
  5. Нефинансовое материальное обеспечение.

Читать так же:  Есть ли льготы у школьников

При выплате денежных сумм средства перечисляются до 15 числа ежемесячно.

Дополнительные компенсационные льготы при потере кормильца

Супруги военнослужащего сильно от них зависят, поэтому после их смерти, женщинам предоставляются дополнительные финансовые меры поддержки. В частности, такая категория имеет право:

  1. Оформление пенсии в двойном размере, если на момент гибели супруга женщина достигла пенсионного возраста.
  2. Предоставление дополнительной выплаты при наличии малолетнего ребенка.
  3. Сохранение очереди на получение жилья.

Государственная поддержка супруги военного пенсионера

Принимая во внимание тот факт, что служба в армии это не только почетно, но и сложно, бывшие военнослужащие вправе воспользоваться целым рядом льгот, часть из которых распространяется и на членов их семей.

Соответственно, супруги военных пенсионеров вправе рассчитывать на получение следующих государственных привилегий:

  1. Улучшение условий проживания.
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Льготная пенсия.
  4. Льготы в области медицинского обслуживания.

Чтобы воспользоваться вышеперечисленными правами, женщине достаточно обратиться в управление соцзащиты и предоставить документы, подтверждающие факт службы ее супруга в рядах армии.

Особенности оформления

У супруг военнослужащих есть право пользоваться различными государственными льготами и пособиями, а также встать в очередь на получение жилья.

Чтобы воспользоваться большей частью предоставляемых привилегий, женщинам не требуется иметь достаточный трудовой стаж, при том что для многих категорий граждан обязательно выполнение требования о наличии стажа работы минимум 15 лет.

Льготы для жен офицеров и рядовых

Льготы жене военнослужащего офицерского состава

Офицерская жена — это особый статус, выдержать который может далеко не каждая. Именно поэтому даже на законодательном уровне для жен военнослужащих установили льготы.

Казалось бы, что особенного в статусе супруги военнослужащего? Самой ведь на службу ходить, форму носить и исполнять приказы командования не нужно. А кем работает муж разве как-то влияет на жену? Однозначно влияет!

Ведь, не принимая присяги, такие женщины вместе со своими мужьями стойко переносят все тяготы и лишения военной службы. Они по велению сердца, а не по долгу службы едут в отдаленные гарнизоны, обеспечивают надежный тыл, растят детей.

При этом часто бывает так, что у самой женщины нет никакой возможности трудоустроиться по специальности. То есть нет возможности реализовать свои амбиции, построить карьеру, да и просто иметь собственный доход.

Должно государство как-то компенсировать такие неудобства, а местами даже и жертвы офицерских жен? Конечно же, да!

Рассмотрим внимательнее все, что положено женам и семьям российских военных.

Медицинское обслуживание

Жены и дети офицеров и других военнослужащих контрактной службы имеют право на льготное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и госпиталях.

Это право сохраняется за ними на весь период службы супруга и отца в армии. И даже после ухода в запаса, при условии, что он заслужил статус Ветеран военной службы.

При этом обслуживаться в обычных гражданских поликлиниках и больницах женам офицеров никто не запрещает.

Также у жен военнослужащих есть право на бесплатное протезирование зубов и санаторно-курортное лечение. При этом расходы на проезд к месту лечения и обратно им также компенсируют.

Право на трудоустройство

Жене военнослужащего бывает сложно найти работу, если ее супруг несет службу в удаленном гарнизоне. Поэтому, для них на законодательном уровне п.

4 статьи 3 Федерального закона №1032-ФЗ предусмотрено, что у жен военнослужащих есть преимущественное право при поступлении на работу в государственные и муниципальные учреждения.

Кроме того, они имеют право на внеочередное и бесплатное переобучение с целью дальнейшего трудоустройства на свободные вакансии.

Если же работу найти все же не получается, пособие по безработице супруге военного будут платить в общей сложности 36 месяцев, и этот период прерывается при рождении ребенка и уходе в декретный отпуск. При это встать на учет по безработице жена контрактника или офицера может сразу же по приезду на новое место службы супруга.

Право на льготный отпуск

Жены военных также пользуются правом на отпускные льготы. В частности, в соответствии с нормами п.11 статьи 11 Федерального закона №76-ФЗ жена военного имеет право получения ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика очередности одновременно с мужем. При этом не играет роли, где и кем она работает.

Даже учительница, у которой муж офицер, имеет право на отпуск посреди учебного года. Кстати, и сам отпуск у жены военного не должен быть короче, чем у мужа. Если дней не хватает, его просто продлевают на период, равный разнице между отпусками, правда без сохранения отпускных за эти дни.

Кроме того у офицерских жен есть право на использование административного отпуска до 14 дней в год в удобное время на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Пенсионные льготы

Поскольку, как уже мы выяснили, у жен военнослужащих зачастую возникают сложности с трудоустройством, то им зачастую не хватает необходимого стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию по достижению соответствующего пенсионного возраста.

Поэтому, если военнослужащий служил в отдаленном гарнизоне и с ним проживала его семья, то по нормам ч. 4 статьи 10 Федерального закона №76-ФЗ для жены это время засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Правда не более чем 5 лет в общей сложности, и только при условии наличия за этот период официального статуса безработной.

Кроме того, для супругов военных предусмотрена возможность получать пенсию супруга, если он погибнет или умрет. Также в этих случаях предусмотрена пенсия по потере кормильца. О том, как назначаются такие выплаты, мы расскажем в следующий раз.

Детские пособия

Жена военнослужащего по контракту не имеет особых льгот при назначении пособия по беременности и родам. Если женщина работает, оно назначается и выплачивается на общих основаниях. При этом ей будет выплачено пособие даже в том случае, если она не работает, но только при условии, что:

  • она является студенткой очной формы обучения;
  • уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
  • уволилась в связи с переездом в другую местность из-за перевода мужа в другую часть в течение 30 дней до ухода в декрет.

А вот если женщина является супругой военнослужащего срочной службы, она имеет право на получение:

  • увеличенного единовременного пособия на сроке беременности в 180 дней, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам;
  • ежемесячное пособие на ребенка в размере 11 374,18 рублей, до окончания срока службы отца ребенка.

Для получения этих выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Льготы женам военнослужащих, пенсия и ее оформление – Призывник

Льготы жене военнослужащего офицерского состава

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними.

Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности.

Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

  • Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.

  • Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.

  • Регулируется это такими федеральными законами:
  • закон «О статусе военнослужащего»;
  • два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.

Виды государственной поддержки

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков.  Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку.  На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения пенсионного возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

Порядок расчета стажа

Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой.

По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года.

После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы.  Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Правила и пример вычисления размера пособия

После достижения пенсионного возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 5334 рубля 19 копеек и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

Пример

  • Один балл пенсионного коэффициента в 2019 году равен 87,24 рублям.
  • Фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек.
  • С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).

  • Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
    87,24 * 30 = 2617,2 рублей.
  • Теперь можно узнать общий размер пенсии:
    2617,2 + 5334,19 = 7951,39 рубля.

Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

Документы для начисления

Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до достижения пенсионного возраста явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • трудовая книжка;
  • справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
  • на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
  • из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
  • справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.

После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

В случае смерти мужа

Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой  больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию — полный перечень с описанием

Жизнь в гарнизонах и закрытых городах подразумевает много трудностей не только для солдата, но и для его семьи. Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать, находиться в местах, удаленных от благ цивилизации, поэтому государство предоставляет им определенные льготы.

Льготы и гарантии женам военнослужащих

По действующему российскому законодательству женщины, сопровождающие своих мужей во время работы по обеспечению безопасности и обороны государства, имеют право на определенные трудовые, социальные, пенсионные и медицинские преференции.

Женам военнослужащих предоставляются следующие льготы:

  • Компенсация расходов на оплату ЖКХ, составляющая 50% от затрат.
  • Предоставление жилья для семьи с учетом нормы метража по новому месту службы мужа. Супруги обеспечиваются квартирой или домом на весь срок выполнения военных обязанностей. Если свободное служебное жилье отсутствует, то солдату выплачивают денежную компенсацию затрат по найму жилья. Ее сумма рассчитывается исходя из предельной стоимости аренды одного квадратного метра по региону. Например, в Москве она составляет 781,84 р. Если площадь квартиры 33 м2, то компенсация составит 25800, 75 рублей.
  • Бесплатное медицинское обслуживание. На жену распространяются привилегии супруга. Женщина может обратиться в ведомственные больницы, получить там медицинское обслуживание за счет средств бюджета. За лекарства тоже платить не придется.
  • Бесплатный проезд 1 раз в год до санатория и путевка со скидкой от 20 до 50%.
  • Внеочередное предоставление отпуска по предварительно оформленному заявлению.
  • Бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа.

Жены солдат часто испытывают сложности с трудоустройством. Подобная ситуация вызвана не только временной нетрудоспособностью из-за рождения ребенка, но и местами военной службы. Особенности расчета стажа для жен военных:

  1. Время нахождения в декрете и ухода за одним ребенком – 1,5 года. Если детей несколько, то максимум к стажу прибавят 6 лет.
  2. При проживании в местах, где невозможно было трудоустроиться, к стажу прибавят максимум 5 лет, даже если женщина не работала 10-15 лет.

Стаж жены военнослужащего для пенсии при отсутствии работы будет увеличиваться, если гражданка официально зарегистрировалась, как безработная. Это условие обязательно. Зарегистрироваться надо на фактическом месте проживания. Если по долгу службы семье пришлось переехать, то гражданка снова должна встать на учет в центре занятости другого населенного пункта.

Женщина сможет получить льготное денежное обеспечение после 55-летнего возраста, если ее муж погиб во время прохождения службы или скончался от полученных ранений.

После гибели военнослужащего все льготы, положенные его семье, сохраняются. Вдова может оформить 2 вида пенсионного обеспечения:

  • по потере кормильца (смерть во время службы);
  • двойное, т.е. свою пенсию и пособие мужа по инвалидности или по старости.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию сохраняются до последующего замужества. Если вдова решит заново связать себя узами брака, все преференции с нее автоматически снимаются, за исключением особой системы расчета трудового стажа и пособия по потере кормильца.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    -->